CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE - PILOTAGE & PERFORMANCE
CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE - PILOTAGE & PERFORMANCE
Durée
15 Jours
(105 Heures)
(105 Heures)
(105 Heures)
Categorie
Logistique & Supply Chain


Description et détail
La gestion des opérations logistiques en entrepôt est un levier stratégique pour optimiser la chaîne d’approvisionnement et garantir un service client efficace. Cette formation complète vous permettra de comprendre les enjeux de la logistique en entrepôt, d’optimiser l’organisation des flux et des espaces, de maîtriser la gestion des stocks et des inventaires, de piloter efficacement une équipe et d’utiliser des outils de suivi et d’analyse de performance.
Que vous soyez responsable de zone en logistique, gestionnaire de stocks ou chef de secteur, cette formation vous apportera des compétences concrètes et directement applicables sur le terrain.
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Comprendre le rôle stratégique de l’entrepôt dans la SUPPLY CHAIN
Optimiser l’organisation des flux et des espaces en entrepôt
Maîtriser la gestion des stocks et les méthodes d’inventaire
Appliquer les principes de l’hygiène et de la sécurité en logistique
Piloter une équipe et améliorer la productivité
Utiliser des outils d’analyse et de suivi des performances logistiques
Mettre en œuvre des outils de résolution de problèmes pour améliorer en continu les processus
Durée
15 jours (105 heures)
Tarif :
PRESENTIEL : 3190 € / stagiaire en inter
DANS VOS LOCAUX : à nous contacter
Prochaines Sessions :
24/11/2025 au 12/12/2025 : Inscription ici
Méthode et outils pédagogique :
Apprentissage interactif basé sur des études de cas et mises en situation pratiques
Supports visuels et exercices concrets pour une meilleure assimilation
Échanges d’expériences et discussions de groupe pour favoriser l’apprentissage collaboratif
Outils et techniques applicables immédiatement en entreprise
Exposés théoriques et pratiques
Support de cours
Un questionnaire de positionnement en amont pour identifier le niveau et les attentes des participants.
Prérequis :
Une première expérience en logistique est recommandée
Connaissance des flux logistiques appréciée
Contrôle des connaissances :
Évaluation des acquis en fin de formation:
Quiz de validation des acquis
Exercice pratique et étude des cas
Public visé :
Salariés en reconversion dans la logistique
Demandeurs d’emploi avec une première expérience en logistique
Toute personne souhaitant évoluer vers une fonction de supervision ou de gestion des opérations logistiques
Programme de la formation : CHEF D’EQUIPE – PILOTAGE & PERFORMANCE
Bloc 1 : Gestion des opérations logistiques
Module 1 : Comprendre la logistique et l’organisation d’un entrepôt
Objectifs :
· Comprendre le rôle et l’évolution de la logistique dans la chaîne d’approvisionnement.
· Identifier les différentes zones d’un entrepôt et leur utilité.
· Relier la performance de l’entrepôt aux objectifs de l’entreprise.
Module 2 : Gestion des stocks et inventaires
Objectifs :
· Garantir la disponibilité des produits tout en évitant les surstocks.
· Fiabiliser les inventaires et interpréter les écarts.
Module 3 : Hygiène, sécurité et conditions de travail en entrepôt
Objectifs :
· Identifier les risques liés aux activités logistiques.
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention.
Module 4 : Tableaux de bord et indicateurs de performance (introduction)
Objectifs :
· Comprendre l’intérêt du suivi chiffré des activités.
· Identifier les principaux indicateurs logistiques.
Bloc 2 : Management opérationnel et performance d’équipe
Module 5 : Pilotage d’une équipe logistique
Objectifs :
· Organiser et planifier l’activité de l’équipe.
· Mobiliser les opérateurs autour des objectifs de production et de sécurité.
Module 6 : Résolution de problèmes et amélioration continue
Objectifs :
· Analyser les causes d’un dysfonctionnement.
· Construire des actions correctives efficaces et mesurables.
Module 7 : Tableaux de bord – mise en pratique et évaluation
Objectifs :
· Construire un tableau de bord logistique complet.
· Suivre la performance humaine et matérielle.
Bloc 3 : Conduite en sécurité – CACES® R489 (1A / 3 / 5)
Organisé et certifié par : DS FORMATION, Organisme Testeur CACES® (OTC certifié)
Catégories préparées :
· Cat. 1A : transpalette à conducteur porté / préparateur de commandes au sol (élévation ≤ 1,20 m).
· Cat. 3 : chariot frontal à mât vertical (contrepoids).
· Cat. 5 : chariot à mât rétractable.
Objectifs :
· Conduire en sécurité les chariots concernés.
· Appliquer les règles de prévention et de circulation internes.
Modalités de certification :
· En cas de réussite aux tests, le certificat CACES® R489 (1A, 3, 5) est délivré par DS FORMATION (OTC).
· Le CACES® est une évaluation normalisée reconnue par l’INRS.
· L’autorisation de conduite reste délivrée par l’employeur, conformément au Code du travail (art. R.4323-56).
· Validité du CACES® : 5 ans.
Évaluations et validation de la formation
Évaluations continues : QCM, études de cas, mises en situation.
Évaluation finale :
o Restitution d’un tableau de bord complet.
o Analyse d’un inventaire et identification des causes des écarts
o Analyse et proposition d’amélioration d’un processus logistique.
o Tests CACES® R489 (théorique + pratique) chez DS FORMATION – OTC.
Documents remis :
o Attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises.
o Support pédagogique récapitulatif.
o Certificat CACES® R489 (1A, 3, 5) en cas de réussite.


Description et détail
La gestion des opérations logistiques en entrepôt est un levier stratégique pour optimiser la chaîne d’approvisionnement et garantir un service client efficace. Cette formation complète vous permettra de comprendre les enjeux de la logistique en entrepôt, d’optimiser l’organisation des flux et des espaces, de maîtriser la gestion des stocks et des inventaires, de piloter efficacement une équipe et d’utiliser des outils de suivi et d’analyse de performance.
Que vous soyez responsable de zone en logistique, gestionnaire de stocks ou chef de secteur, cette formation vous apportera des compétences concrètes et directement applicables sur le terrain.
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Comprendre le rôle stratégique de l’entrepôt dans la SUPPLY CHAIN
Optimiser l’organisation des flux et des espaces en entrepôt
Maîtriser la gestion des stocks et les méthodes d’inventaire
Appliquer les principes de l’hygiène et de la sécurité en logistique
Piloter une équipe et améliorer la productivité
Utiliser des outils d’analyse et de suivi des performances logistiques
Mettre en œuvre des outils de résolution de problèmes pour améliorer en continu les processus
Durée
15 jours (105 heures)
Tarif :
PRESENTIEL : 3190 € / stagiaire en inter
DANS VOS LOCAUX : à nous contacter
Prochaines Sessions :
24/11/2025 au 12/12/2025 : Inscription ici
Méthode et outils pédagogique :
Apprentissage interactif basé sur des études de cas et mises en situation pratiques
Supports visuels et exercices concrets pour une meilleure assimilation
Échanges d’expériences et discussions de groupe pour favoriser l’apprentissage collaboratif
Outils et techniques applicables immédiatement en entreprise
Exposés théoriques et pratiques
Support de cours
Un questionnaire de positionnement en amont pour identifier le niveau et les attentes des participants.
Prérequis :
Une première expérience en logistique est recommandée
Connaissance des flux logistiques appréciée
Contrôle des connaissances :
Évaluation des acquis en fin de formation:
Quiz de validation des acquis
Exercice pratique et étude des cas
Public visé :
Salariés en reconversion dans la logistique
Demandeurs d’emploi avec une première expérience en logistique
Toute personne souhaitant évoluer vers une fonction de supervision ou de gestion des opérations logistiques
Programme de la formation : CHEF D’EQUIPE – PILOTAGE & PERFORMANCE
Bloc 1 : Gestion des opérations logistiques
Module 1 : Comprendre la logistique et l’organisation d’un entrepôt
Objectifs :
· Comprendre le rôle et l’évolution de la logistique dans la chaîne d’approvisionnement.
· Identifier les différentes zones d’un entrepôt et leur utilité.
· Relier la performance de l’entrepôt aux objectifs de l’entreprise.
Module 2 : Gestion des stocks et inventaires
Objectifs :
· Garantir la disponibilité des produits tout en évitant les surstocks.
· Fiabiliser les inventaires et interpréter les écarts.
Module 3 : Hygiène, sécurité et conditions de travail en entrepôt
Objectifs :
· Identifier les risques liés aux activités logistiques.
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention.
Module 4 : Tableaux de bord et indicateurs de performance (introduction)
Objectifs :
· Comprendre l’intérêt du suivi chiffré des activités.
· Identifier les principaux indicateurs logistiques.
Bloc 2 : Management opérationnel et performance d’équipe
Module 5 : Pilotage d’une équipe logistique
Objectifs :
· Organiser et planifier l’activité de l’équipe.
· Mobiliser les opérateurs autour des objectifs de production et de sécurité.
Module 6 : Résolution de problèmes et amélioration continue
Objectifs :
· Analyser les causes d’un dysfonctionnement.
· Construire des actions correctives efficaces et mesurables.
Module 7 : Tableaux de bord – mise en pratique et évaluation
Objectifs :
· Construire un tableau de bord logistique complet.
· Suivre la performance humaine et matérielle.
Bloc 3 : Conduite en sécurité – CACES® R489 (1A / 3 / 5)
Organisé et certifié par : DS FORMATION, Organisme Testeur CACES® (OTC certifié)
Catégories préparées :
· Cat. 1A : transpalette à conducteur porté / préparateur de commandes au sol (élévation ≤ 1,20 m).
· Cat. 3 : chariot frontal à mât vertical (contrepoids).
· Cat. 5 : chariot à mât rétractable.
Objectifs :
· Conduire en sécurité les chariots concernés.
· Appliquer les règles de prévention et de circulation internes.
Modalités de certification :
· En cas de réussite aux tests, le certificat CACES® R489 (1A, 3, 5) est délivré par DS FORMATION (OTC).
· Le CACES® est une évaluation normalisée reconnue par l’INRS.
· L’autorisation de conduite reste délivrée par l’employeur, conformément au Code du travail (art. R.4323-56).
· Validité du CACES® : 5 ans.
Évaluations et validation de la formation
Évaluations continues : QCM, études de cas, mises en situation.
Évaluation finale :
o Restitution d’un tableau de bord complet.
o Analyse d’un inventaire et identification des causes des écarts
o Analyse et proposition d’amélioration d’un processus logistique.
o Tests CACES® R489 (théorique + pratique) chez DS FORMATION – OTC.
Documents remis :
o Attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises.
o Support pédagogique récapitulatif.
o Certificat CACES® R489 (1A, 3, 5) en cas de réussite.


Description et détail
La gestion des opérations logistiques en entrepôt est un levier stratégique pour optimiser la chaîne d’approvisionnement et garantir un service client efficace. Cette formation complète vous permettra de comprendre les enjeux de la logistique en entrepôt, d’optimiser l’organisation des flux et des espaces, de maîtriser la gestion des stocks et des inventaires, de piloter efficacement une équipe et d’utiliser des outils de suivi et d’analyse de performance.
Que vous soyez responsable de zone en logistique, gestionnaire de stocks ou chef de secteur, cette formation vous apportera des compétences concrètes et directement applicables sur le terrain.
Objectifs pédagogiques :
À l’issue de cette formation, vous serez capable de :
Comprendre le rôle stratégique de l’entrepôt dans la SUPPLY CHAIN
Optimiser l’organisation des flux et des espaces en entrepôt
Maîtriser la gestion des stocks et les méthodes d’inventaire
Appliquer les principes de l’hygiène et de la sécurité en logistique
Piloter une équipe et améliorer la productivité
Utiliser des outils d’analyse et de suivi des performances logistiques
Mettre en œuvre des outils de résolution de problèmes pour améliorer en continu les processus
Durée
15 jours (105 heures)
Tarif :
PRESENTIEL : 3190 € / stagiaire en inter
DANS VOS LOCAUX : à nous contacter
Prochaines Sessions :
24/11/2025 au 12/12/2025 : Inscription ici
Méthode et outils pédagogique :
Apprentissage interactif basé sur des études de cas et mises en situation pratiques
Supports visuels et exercices concrets pour une meilleure assimilation
Échanges d’expériences et discussions de groupe pour favoriser l’apprentissage collaboratif
Outils et techniques applicables immédiatement en entreprise
Exposés théoriques et pratiques
Support de cours
Un questionnaire de positionnement en amont pour identifier le niveau et les attentes des participants.
Prérequis :
Une première expérience en logistique est recommandée
Connaissance des flux logistiques appréciée
Contrôle des connaissances :
Évaluation des acquis en fin de formation:
Quiz de validation des acquis
Exercice pratique et étude des cas
Public visé :
Salariés en reconversion dans la logistique
Demandeurs d’emploi avec une première expérience en logistique
Toute personne souhaitant évoluer vers une fonction de supervision ou de gestion des opérations logistiques
Programme de la formation : CHEF D’EQUIPE – PILOTAGE & PERFORMANCE
Bloc 1 : Gestion des opérations logistiques
Module 1 : Comprendre la logistique et l’organisation d’un entrepôt
Objectifs :
· Comprendre le rôle et l’évolution de la logistique dans la chaîne d’approvisionnement.
· Identifier les différentes zones d’un entrepôt et leur utilité.
· Relier la performance de l’entrepôt aux objectifs de l’entreprise.
Module 2 : Gestion des stocks et inventaires
Objectifs :
· Garantir la disponibilité des produits tout en évitant les surstocks.
· Fiabiliser les inventaires et interpréter les écarts.
Module 3 : Hygiène, sécurité et conditions de travail en entrepôt
Objectifs :
· Identifier les risques liés aux activités logistiques.
· Appliquer les règles de sécurité et de prévention.
Module 4 : Tableaux de bord et indicateurs de performance (introduction)
Objectifs :
· Comprendre l’intérêt du suivi chiffré des activités.
· Identifier les principaux indicateurs logistiques.
Bloc 2 : Management opérationnel et performance d’équipe
Module 5 : Pilotage d’une équipe logistique
Objectifs :
· Organiser et planifier l’activité de l’équipe.
· Mobiliser les opérateurs autour des objectifs de production et de sécurité.
Module 6 : Résolution de problèmes et amélioration continue
Objectifs :
· Analyser les causes d’un dysfonctionnement.
· Construire des actions correctives efficaces et mesurables.
Module 7 : Tableaux de bord – mise en pratique et évaluation
Objectifs :
· Construire un tableau de bord logistique complet.
· Suivre la performance humaine et matérielle.
Bloc 3 : Conduite en sécurité – CACES® R489 (1A / 3 / 5)
Organisé et certifié par : DS FORMATION, Organisme Testeur CACES® (OTC certifié)
Catégories préparées :
· Cat. 1A : transpalette à conducteur porté / préparateur de commandes au sol (élévation ≤ 1,20 m).
· Cat. 3 : chariot frontal à mât vertical (contrepoids).
· Cat. 5 : chariot à mât rétractable.
Objectifs :
· Conduire en sécurité les chariots concernés.
· Appliquer les règles de prévention et de circulation internes.
Modalités de certification :
· En cas de réussite aux tests, le certificat CACES® R489 (1A, 3, 5) est délivré par DS FORMATION (OTC).
· Le CACES® est une évaluation normalisée reconnue par l’INRS.
· L’autorisation de conduite reste délivrée par l’employeur, conformément au Code du travail (art. R.4323-56).
· Validité du CACES® : 5 ans.
Évaluations et validation de la formation
Évaluations continues : QCM, études de cas, mises en situation.
Évaluation finale :
o Restitution d’un tableau de bord complet.
o Analyse d’un inventaire et identification des causes des écarts
o Analyse et proposition d’amélioration d’un processus logistique.
o Tests CACES® R489 (théorique + pratique) chez DS FORMATION – OTC.
Documents remis :
o Attestation de fin de formation mentionnant les compétences acquises.
o Support pédagogique récapitulatif.
o Certificat CACES® R489 (1A, 3, 5) en cas de réussite.