AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT

AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT

Durée

15 Jours

(105 Heures)

(105 Heures)

(105 Heures)

Categorie

Logistique & Supply Chain

Description et détail 

Cette formation vise à former des professionnels immédiatement opérationnels sur l’ensemble des activités d’un entrepôt & plateforme Logistique: réception, stockage, préparation et expédition.
Elle répond à la forte demande du marché en profils polyvalents capables d’utiliser les outils numériques (WMS) et de conduire en sécurité des chariots élévateurs (CACES® R489).
Grâce à une pédagogie terrain intégrant les savoir-être professionnels, elle favorise une employabilité rapide et durable dans la logistique.

Objectifs pédagogiques 

À l’issue, le participant est capable de :

  • Réceptionner & contrôler (quantité/qualité), enregistrer sous WMS, traiter les non-conformités. (Réf. ROME N1103 – activités cœur.)

  • Stocker / tenir le stock : adressage, FIFO/FEFO, inventaires tournants.

  • Préparer & expédier : picking mono/batch/zone/cluster, consolidation/contrôle, emballage/étiquetage (EAN/SSCC), cut-offs transport.

  • Conduire en sécurité des chariots R489 (1/3/5) et réussir l’examen CACES® chez un OTC. (Le CACES® atteste des compétences et contribue à l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur.)

  • Mobiliser les soft skills attendus (le savoir être ) : rigueur, communication, coopération, adaptabilité, décision, gestion du temps/stress, etc.

Durée ; 

15 journée (105 heures)

Tarif 

  • PRESENTIEL  :  2790 € / stagiaire 

  • DANS VOS LOCAUX : à nous contacter (ingénierie & logistique sur mesure).

Prochaines Sessions :

en cours de programmation

Méthode et outils pédagogique 

  • Apprentissage par l’action (mise en situation plateau, scénarios temps réel, WMS).

  • Infusion soft skills : à la fin de chaque thème

  • Alternance atelier / WMS / quai + retours d’expérience structurés

  • Préparation CACES® R489 sur plateau & examen chez OTC.

  • Plateau-école (racks, allées), chariots R489 (1/3/5), postes d’emballage/étiquetage (EAN/SSCC), WMS pédagogique, radios/briefing board, grilles d’observation

Prérequis 

  • Maîtrise du français oral/écrit de base (consignes, saisies WMS).

  • Aptitude aux manutentions courantes et travail debout.

  • Pour la conduite d’engins : l’autorisation de conduite sera délivrée par l’employeur après vérification formation/évaluation, (par un OTC partenaire), connaissance des lieux et aptitude médicale ; le CACES® en est un élément contributif. (Exigences Code du travail R.4323-55 à R.4323-57 et doctrine INRS).


Contrôle des connaissances / Évaluations

  • Avant / après : positionnement & test de progression (technique + soft).

  • Continu : observation en situation (réception, picking, expédition, WMS), QCM sécurité, check-lists qualité.

  • CACES® : tests théoriques/pratiques en OTC (R489 1A/1B/3/5). Rappel légal à l’entreprise sur l’autorisation de conduite post-embauche


Contrôle des prérequis avant formation

  • Questionnaire d’auto-évaluation des connaissances en amont de la formation 

  • Évaluation des besoins et attentes des participants

PUBLIC CONCERNÉ 

  • Demandeurs d’emploi

  • Intérimaires

  • Salariés en montée en compétences

  • Personnes en reconversion vers les métiers d’entrepôt & plateforme logistique.

PROGRAMME DE FORMATION

M1 – Réception & contrôle + WMS bases

  • Soft skills intégrées : communication pro (avec chauffeur/qualité), rigueur (contrôle), gestion du temps (files d’attente/quais), esprit d’équipe (coordination réception–stock).

M2 – Stockage, adressage, inventaires

  • Soft skills : organisation/priorisation, autonomie, respect des consignes sécurité.

M3 – Préparation de commandes (batch/zone/cluster) & contrôle

  • Soft skills: gestion du stress (pics, cut-offs), coopération inter-zones, adaptabilité (changement de méthode).

M4 – Expédition & quai

  • Soft skills: orientation résultat, prise de décision rapide, communication assertive.

M5 – Qualité, 5S, amélioration continue

  • Soft skills: force de proposition, prise de recul, esprit d’amélioration.

M6 – WMS avancé & traçabilité

  • Soft skills: curiosité/apprentissage continu, résolution de problèmes, précision.

M7 – Conduite en sécurité CACES® R489 (35 h) – préparation + tests OTC

Description et détail 

Cette formation vise à former des professionnels immédiatement opérationnels sur l’ensemble des activités d’un entrepôt & plateforme Logistique: réception, stockage, préparation et expédition.
Elle répond à la forte demande du marché en profils polyvalents capables d’utiliser les outils numériques (WMS) et de conduire en sécurité des chariots élévateurs (CACES® R489).
Grâce à une pédagogie terrain intégrant les savoir-être professionnels, elle favorise une employabilité rapide et durable dans la logistique.

Objectifs pédagogiques 

À l’issue, le participant est capable de :

  • Réceptionner & contrôler (quantité/qualité), enregistrer sous WMS, traiter les non-conformités. (Réf. ROME N1103 – activités cœur.)

  • Stocker / tenir le stock : adressage, FIFO/FEFO, inventaires tournants.

  • Préparer & expédier : picking mono/batch/zone/cluster, consolidation/contrôle, emballage/étiquetage (EAN/SSCC), cut-offs transport.

  • Conduire en sécurité des chariots R489 (1/3/5) et réussir l’examen CACES® chez un OTC. (Le CACES® atteste des compétences et contribue à l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur.)

  • Mobiliser les soft skills attendus (le savoir être ) : rigueur, communication, coopération, adaptabilité, décision, gestion du temps/stress, etc.

Durée ; 

15 journée (105 heures)

Tarif 

  • PRESENTIEL  :  2790 € / stagiaire 

  • DANS VOS LOCAUX : à nous contacter (ingénierie & logistique sur mesure).

Prochaines Sessions :

en cours de programmation

Méthode et outils pédagogique 

  • Apprentissage par l’action (mise en situation plateau, scénarios temps réel, WMS).

  • Infusion soft skills : à la fin de chaque thème

  • Alternance atelier / WMS / quai + retours d’expérience structurés

  • Préparation CACES® R489 sur plateau & examen chez OTC.

  • Plateau-école (racks, allées), chariots R489 (1/3/5), postes d’emballage/étiquetage (EAN/SSCC), WMS pédagogique, radios/briefing board, grilles d’observation

Prérequis 

  • Maîtrise du français oral/écrit de base (consignes, saisies WMS).

  • Aptitude aux manutentions courantes et travail debout.

  • Pour la conduite d’engins : l’autorisation de conduite sera délivrée par l’employeur après vérification formation/évaluation, (par un OTC partenaire), connaissance des lieux et aptitude médicale ; le CACES® en est un élément contributif. (Exigences Code du travail R.4323-55 à R.4323-57 et doctrine INRS).


Contrôle des connaissances / Évaluations

  • Avant / après : positionnement & test de progression (technique + soft).

  • Continu : observation en situation (réception, picking, expédition, WMS), QCM sécurité, check-lists qualité.

  • CACES® : tests théoriques/pratiques en OTC (R489 1A/1B/3/5). Rappel légal à l’entreprise sur l’autorisation de conduite post-embauche


Contrôle des prérequis avant formation

  • Questionnaire d’auto-évaluation des connaissances en amont de la formation 

  • Évaluation des besoins et attentes des participants

PUBLIC CONCERNÉ 

  • Demandeurs d’emploi

  • Intérimaires

  • Salariés en montée en compétences

  • Personnes en reconversion vers les métiers d’entrepôt & plateforme logistique.

PROGRAMME DE FORMATION

M1 – Réception & contrôle + WMS bases

  • Soft skills intégrées : communication pro (avec chauffeur/qualité), rigueur (contrôle), gestion du temps (files d’attente/quais), esprit d’équipe (coordination réception–stock).

M2 – Stockage, adressage, inventaires

  • Soft skills : organisation/priorisation, autonomie, respect des consignes sécurité.

M3 – Préparation de commandes (batch/zone/cluster) & contrôle

  • Soft skills: gestion du stress (pics, cut-offs), coopération inter-zones, adaptabilité (changement de méthode).

M4 – Expédition & quai

  • Soft skills: orientation résultat, prise de décision rapide, communication assertive.

M5 – Qualité, 5S, amélioration continue

  • Soft skills: force de proposition, prise de recul, esprit d’amélioration.

M6 – WMS avancé & traçabilité

  • Soft skills: curiosité/apprentissage continu, résolution de problèmes, précision.

M7 – Conduite en sécurité CACES® R489 (35 h) – préparation + tests OTC

Description et détail 

Cette formation vise à former des professionnels immédiatement opérationnels sur l’ensemble des activités d’un entrepôt & plateforme Logistique: réception, stockage, préparation et expédition.
Elle répond à la forte demande du marché en profils polyvalents capables d’utiliser les outils numériques (WMS) et de conduire en sécurité des chariots élévateurs (CACES® R489).
Grâce à une pédagogie terrain intégrant les savoir-être professionnels, elle favorise une employabilité rapide et durable dans la logistique.

Objectifs pédagogiques 

À l’issue, le participant est capable de :

  • Réceptionner & contrôler (quantité/qualité), enregistrer sous WMS, traiter les non-conformités. (Réf. ROME N1103 – activités cœur.)

  • Stocker / tenir le stock : adressage, FIFO/FEFO, inventaires tournants.

  • Préparer & expédier : picking mono/batch/zone/cluster, consolidation/contrôle, emballage/étiquetage (EAN/SSCC), cut-offs transport.

  • Conduire en sécurité des chariots R489 (1/3/5) et réussir l’examen CACES® chez un OTC. (Le CACES® atteste des compétences et contribue à l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur.)

  • Mobiliser les soft skills attendus (le savoir être ) : rigueur, communication, coopération, adaptabilité, décision, gestion du temps/stress, etc.

Durée ; 

15 journée (105 heures)

Tarif 

  • PRESENTIEL  :  2790 € / stagiaire 

  • DANS VOS LOCAUX : à nous contacter (ingénierie & logistique sur mesure).

Prochaines Sessions :

en cours de programmation

Méthode et outils pédagogique 

  • Apprentissage par l’action (mise en situation plateau, scénarios temps réel, WMS).

  • Infusion soft skills : à la fin de chaque thème

  • Alternance atelier / WMS / quai + retours d’expérience structurés

  • Préparation CACES® R489 sur plateau & examen chez OTC.

  • Plateau-école (racks, allées), chariots R489 (1/3/5), postes d’emballage/étiquetage (EAN/SSCC), WMS pédagogique, radios/briefing board, grilles d’observation

Prérequis 

  • Maîtrise du français oral/écrit de base (consignes, saisies WMS).

  • Aptitude aux manutentions courantes et travail debout.

  • Pour la conduite d’engins : l’autorisation de conduite sera délivrée par l’employeur après vérification formation/évaluation, (par un OTC partenaire), connaissance des lieux et aptitude médicale ; le CACES® en est un élément contributif. (Exigences Code du travail R.4323-55 à R.4323-57 et doctrine INRS).


Contrôle des connaissances / Évaluations

  • Avant / après : positionnement & test de progression (technique + soft).

  • Continu : observation en situation (réception, picking, expédition, WMS), QCM sécurité, check-lists qualité.

  • CACES® : tests théoriques/pratiques en OTC (R489 1A/1B/3/5). Rappel légal à l’entreprise sur l’autorisation de conduite post-embauche


Contrôle des prérequis avant formation

  • Questionnaire d’auto-évaluation des connaissances en amont de la formation 

  • Évaluation des besoins et attentes des participants

PUBLIC CONCERNÉ 

  • Demandeurs d’emploi

  • Intérimaires

  • Salariés en montée en compétences

  • Personnes en reconversion vers les métiers d’entrepôt & plateforme logistique.

PROGRAMME DE FORMATION

M1 – Réception & contrôle + WMS bases

  • Soft skills intégrées : communication pro (avec chauffeur/qualité), rigueur (contrôle), gestion du temps (files d’attente/quais), esprit d’équipe (coordination réception–stock).

M2 – Stockage, adressage, inventaires

  • Soft skills : organisation/priorisation, autonomie, respect des consignes sécurité.

M3 – Préparation de commandes (batch/zone/cluster) & contrôle

  • Soft skills: gestion du stress (pics, cut-offs), coopération inter-zones, adaptabilité (changement de méthode).

M4 – Expédition & quai

  • Soft skills: orientation résultat, prise de décision rapide, communication assertive.

M5 – Qualité, 5S, amélioration continue

  • Soft skills: force de proposition, prise de recul, esprit d’amélioration.

M6 – WMS avancé & traçabilité

  • Soft skills: curiosité/apprentissage continu, résolution de problèmes, précision.

M7 – Conduite en sécurité CACES® R489 (35 h) – préparation + tests OTC

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