AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT
AGENT LOGISTIQUE POLYVALENT
Durée
15 Jours
(105 Heures)
(105 Heures)
(105 Heures)
Categorie
Logistique & Supply Chain

Description et détail
Cette formation vise à former des professionnels immédiatement opérationnels sur l’ensemble des activités d’un entrepôt & plateforme Logistique: réception, stockage, préparation et expédition.
Elle répond à la forte demande du marché en profils polyvalents capables d’utiliser les outils numériques (WMS) et de conduire en sécurité des chariots élévateurs (CACES® R489).
Grâce à une pédagogie terrain intégrant les savoir-être professionnels, elle favorise une employabilité rapide et durable dans la logistique.
Objectifs pédagogiques
À l’issue, le participant est capable de :
Réceptionner & contrôler (quantité/qualité), enregistrer sous WMS, traiter les non-conformités. (Réf. ROME N1103 – activités cœur.)
Stocker / tenir le stock : adressage, FIFO/FEFO, inventaires tournants.
Préparer & expédier : picking mono/batch/zone/cluster, consolidation/contrôle, emballage/étiquetage (EAN/SSCC), cut-offs transport.
Conduire en sécurité des chariots R489 (1/3/5) et réussir l’examen CACES® chez un OTC. (Le CACES® atteste des compétences et contribue à l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur.)
Mobiliser les soft skills attendus (le savoir être ) : rigueur, communication, coopération, adaptabilité, décision, gestion du temps/stress, etc.
Durée ;
15 journée (105 heures)
Tarif
PRESENTIEL : 2790 € / stagiaire
DANS VOS LOCAUX : à nous contacter (ingénierie & logistique sur mesure).
Prochaines Sessions :
en cours de programmation
Méthode et outils pédagogique
Apprentissage par l’action (mise en situation plateau, scénarios temps réel, WMS).
Infusion soft skills : à la fin de chaque thème
Alternance atelier / WMS / quai + retours d’expérience structurés
Préparation CACES® R489 sur plateau & examen chez OTC.
Plateau-école (racks, allées), chariots R489 (1/3/5), postes d’emballage/étiquetage (EAN/SSCC), WMS pédagogique, radios/briefing board, grilles d’observation
Prérequis
Maîtrise du français oral/écrit de base (consignes, saisies WMS).
Aptitude aux manutentions courantes et travail debout.
Pour la conduite d’engins : l’autorisation de conduite sera délivrée par l’employeur après vérification formation/évaluation, (par un OTC partenaire), connaissance des lieux et aptitude médicale ; le CACES® en est un élément contributif. (Exigences Code du travail R.4323-55 à R.4323-57 et doctrine INRS).
Contrôle des connaissances / Évaluations
Avant / après : positionnement & test de progression (technique + soft).
Continu : observation en situation (réception, picking, expédition, WMS), QCM sécurité, check-lists qualité.
CACES® : tests théoriques/pratiques en OTC (R489 1A/1B/3/5). Rappel légal à l’entreprise sur l’autorisation de conduite post-embauche
Contrôle des prérequis avant formation
Questionnaire d’auto-évaluation des connaissances en amont de la formation
Évaluation des besoins et attentes des participants
PUBLIC CONCERNÉ
Demandeurs d’emploi
Intérimaires
Salariés en montée en compétences
Personnes en reconversion vers les métiers d’entrepôt & plateforme logistique.
PROGRAMME DE FORMATION
M1 – Réception & contrôle + WMS bases
Soft skills intégrées : communication pro (avec chauffeur/qualité), rigueur (contrôle), gestion du temps (files d’attente/quais), esprit d’équipe (coordination réception–stock).
M2 – Stockage, adressage, inventaires
Soft skills : organisation/priorisation, autonomie, respect des consignes sécurité.
M3 – Préparation de commandes (batch/zone/cluster) & contrôle
Soft skills: gestion du stress (pics, cut-offs), coopération inter-zones, adaptabilité (changement de méthode).
M4 – Expédition & quai
Soft skills: orientation résultat, prise de décision rapide, communication assertive.
M5 – Qualité, 5S, amélioration continue
Soft skills: force de proposition, prise de recul, esprit d’amélioration.
M6 – WMS avancé & traçabilité
Soft skills: curiosité/apprentissage continu, résolution de problèmes, précision.
M7 – Conduite en sécurité CACES® R489 (35 h) – préparation + tests OTC

Description et détail
Cette formation vise à former des professionnels immédiatement opérationnels sur l’ensemble des activités d’un entrepôt & plateforme Logistique: réception, stockage, préparation et expédition.
Elle répond à la forte demande du marché en profils polyvalents capables d’utiliser les outils numériques (WMS) et de conduire en sécurité des chariots élévateurs (CACES® R489).
Grâce à une pédagogie terrain intégrant les savoir-être professionnels, elle favorise une employabilité rapide et durable dans la logistique.
Objectifs pédagogiques
À l’issue, le participant est capable de :
Réceptionner & contrôler (quantité/qualité), enregistrer sous WMS, traiter les non-conformités. (Réf. ROME N1103 – activités cœur.)
Stocker / tenir le stock : adressage, FIFO/FEFO, inventaires tournants.
Préparer & expédier : picking mono/batch/zone/cluster, consolidation/contrôle, emballage/étiquetage (EAN/SSCC), cut-offs transport.
Conduire en sécurité des chariots R489 (1/3/5) et réussir l’examen CACES® chez un OTC. (Le CACES® atteste des compétences et contribue à l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur.)
Mobiliser les soft skills attendus (le savoir être ) : rigueur, communication, coopération, adaptabilité, décision, gestion du temps/stress, etc.
Durée ;
15 journée (105 heures)
Tarif
PRESENTIEL : 2790 € / stagiaire
DANS VOS LOCAUX : à nous contacter (ingénierie & logistique sur mesure).
Prochaines Sessions :
en cours de programmation
Méthode et outils pédagogique
Apprentissage par l’action (mise en situation plateau, scénarios temps réel, WMS).
Infusion soft skills : à la fin de chaque thème
Alternance atelier / WMS / quai + retours d’expérience structurés
Préparation CACES® R489 sur plateau & examen chez OTC.
Plateau-école (racks, allées), chariots R489 (1/3/5), postes d’emballage/étiquetage (EAN/SSCC), WMS pédagogique, radios/briefing board, grilles d’observation
Prérequis
Maîtrise du français oral/écrit de base (consignes, saisies WMS).
Aptitude aux manutentions courantes et travail debout.
Pour la conduite d’engins : l’autorisation de conduite sera délivrée par l’employeur après vérification formation/évaluation, (par un OTC partenaire), connaissance des lieux et aptitude médicale ; le CACES® en est un élément contributif. (Exigences Code du travail R.4323-55 à R.4323-57 et doctrine INRS).
Contrôle des connaissances / Évaluations
Avant / après : positionnement & test de progression (technique + soft).
Continu : observation en situation (réception, picking, expédition, WMS), QCM sécurité, check-lists qualité.
CACES® : tests théoriques/pratiques en OTC (R489 1A/1B/3/5). Rappel légal à l’entreprise sur l’autorisation de conduite post-embauche
Contrôle des prérequis avant formation
Questionnaire d’auto-évaluation des connaissances en amont de la formation
Évaluation des besoins et attentes des participants
PUBLIC CONCERNÉ
Demandeurs d’emploi
Intérimaires
Salariés en montée en compétences
Personnes en reconversion vers les métiers d’entrepôt & plateforme logistique.
PROGRAMME DE FORMATION
M1 – Réception & contrôle + WMS bases
Soft skills intégrées : communication pro (avec chauffeur/qualité), rigueur (contrôle), gestion du temps (files d’attente/quais), esprit d’équipe (coordination réception–stock).
M2 – Stockage, adressage, inventaires
Soft skills : organisation/priorisation, autonomie, respect des consignes sécurité.
M3 – Préparation de commandes (batch/zone/cluster) & contrôle
Soft skills: gestion du stress (pics, cut-offs), coopération inter-zones, adaptabilité (changement de méthode).
M4 – Expédition & quai
Soft skills: orientation résultat, prise de décision rapide, communication assertive.
M5 – Qualité, 5S, amélioration continue
Soft skills: force de proposition, prise de recul, esprit d’amélioration.
M6 – WMS avancé & traçabilité
Soft skills: curiosité/apprentissage continu, résolution de problèmes, précision.
M7 – Conduite en sécurité CACES® R489 (35 h) – préparation + tests OTC

Description et détail
Cette formation vise à former des professionnels immédiatement opérationnels sur l’ensemble des activités d’un entrepôt & plateforme Logistique: réception, stockage, préparation et expédition.
Elle répond à la forte demande du marché en profils polyvalents capables d’utiliser les outils numériques (WMS) et de conduire en sécurité des chariots élévateurs (CACES® R489).
Grâce à une pédagogie terrain intégrant les savoir-être professionnels, elle favorise une employabilité rapide et durable dans la logistique.
Objectifs pédagogiques
À l’issue, le participant est capable de :
Réceptionner & contrôler (quantité/qualité), enregistrer sous WMS, traiter les non-conformités. (Réf. ROME N1103 – activités cœur.)
Stocker / tenir le stock : adressage, FIFO/FEFO, inventaires tournants.
Préparer & expédier : picking mono/batch/zone/cluster, consolidation/contrôle, emballage/étiquetage (EAN/SSCC), cut-offs transport.
Conduire en sécurité des chariots R489 (1/3/5) et réussir l’examen CACES® chez un OTC. (Le CACES® atteste des compétences et contribue à l’autorisation de conduite délivrée par l’employeur.)
Mobiliser les soft skills attendus (le savoir être ) : rigueur, communication, coopération, adaptabilité, décision, gestion du temps/stress, etc.
Durée ;
15 journée (105 heures)
Tarif
PRESENTIEL : 2790 € / stagiaire
DANS VOS LOCAUX : à nous contacter (ingénierie & logistique sur mesure).
Prochaines Sessions :
en cours de programmation
Méthode et outils pédagogique
Apprentissage par l’action (mise en situation plateau, scénarios temps réel, WMS).
Infusion soft skills : à la fin de chaque thème
Alternance atelier / WMS / quai + retours d’expérience structurés
Préparation CACES® R489 sur plateau & examen chez OTC.
Plateau-école (racks, allées), chariots R489 (1/3/5), postes d’emballage/étiquetage (EAN/SSCC), WMS pédagogique, radios/briefing board, grilles d’observation
Prérequis
Maîtrise du français oral/écrit de base (consignes, saisies WMS).
Aptitude aux manutentions courantes et travail debout.
Pour la conduite d’engins : l’autorisation de conduite sera délivrée par l’employeur après vérification formation/évaluation, (par un OTC partenaire), connaissance des lieux et aptitude médicale ; le CACES® en est un élément contributif. (Exigences Code du travail R.4323-55 à R.4323-57 et doctrine INRS).
Contrôle des connaissances / Évaluations
Avant / après : positionnement & test de progression (technique + soft).
Continu : observation en situation (réception, picking, expédition, WMS), QCM sécurité, check-lists qualité.
CACES® : tests théoriques/pratiques en OTC (R489 1A/1B/3/5). Rappel légal à l’entreprise sur l’autorisation de conduite post-embauche
Contrôle des prérequis avant formation
Questionnaire d’auto-évaluation des connaissances en amont de la formation
Évaluation des besoins et attentes des participants
PUBLIC CONCERNÉ
Demandeurs d’emploi
Intérimaires
Salariés en montée en compétences
Personnes en reconversion vers les métiers d’entrepôt & plateforme logistique.
PROGRAMME DE FORMATION
M1 – Réception & contrôle + WMS bases
Soft skills intégrées : communication pro (avec chauffeur/qualité), rigueur (contrôle), gestion du temps (files d’attente/quais), esprit d’équipe (coordination réception–stock).
M2 – Stockage, adressage, inventaires
Soft skills : organisation/priorisation, autonomie, respect des consignes sécurité.
M3 – Préparation de commandes (batch/zone/cluster) & contrôle
Soft skills: gestion du stress (pics, cut-offs), coopération inter-zones, adaptabilité (changement de méthode).
M4 – Expédition & quai
Soft skills: orientation résultat, prise de décision rapide, communication assertive.
M5 – Qualité, 5S, amélioration continue
Soft skills: force de proposition, prise de recul, esprit d’amélioration.
M6 – WMS avancé & traçabilité
Soft skills: curiosité/apprentissage continu, résolution de problèmes, précision.
M7 – Conduite en sécurité CACES® R489 (35 h) – préparation + tests OTC